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【工作交流】薛城区：“三步走”迈出干部档案管理新步伐
为充分发挥干部人事档案在建设高素质干部队伍中的重要作用，薛城区委组织部重基础、谋发展、勇创新，“三步走”不断提升档案管理水平，切实增强档案服务效能。
2022-03-25
薛城区：“三个实招”让干部扎根基层有干劲
近年来，薛城区坚持把镇街一线作为培养锻炼干部的主战场、考察识别干部的主渠道、激励关怀干部的主阵地，用好“三个实招”，让镇街干部工作上有劲头、事业上有奔头、待遇上有甜头，进一步激发镇街干部干事创业热情。
2022-01-21
薛城区：“考督扶”三位一体 “质效量”齐抓并重
近年来，薛城区聚焦围绕中心、服务大局的基本战略线，积极探索进一步发挥考核“助推器”作用的结合点，通过“强考核、勤督导、重扶持”三位一体工作模式，“提质量、提效率、提总量”三方面齐抓并重，推动经济社会高质、高效、高速发展。
2022-01-21
薛城区聚焦“三度” 扎实推进干部教育
今年以来，薛城区积极探索干部教育新途径、新方法，聚焦培训“精度”“深度”“新度”，科学设置课程，全力提升质效，广泛拓宽渠道，着力推进高素质专业化干部队伍建设。
2021-10-22
薛城区邹坞镇选准“三个突破口”推进换届纪律宣传
为进一步营造换届纪律宣传浓厚氛围，邹坞镇注重从学习培训、宣传引导和督导调度这三个突破口上下功夫，全面夯实了换届纪律宣传工作，在全镇上下营造了风清气正的换届环境。
2021-10-12
聚焦“三个着力”扎实推进换届风气监督
为贯彻落实中央和省、市委关于严肃换届纪律的要求，薛城区坚持把换届纪律和换届规矩挺在前面，以“三个着力”为抓手，切实推动严肃换届纪律、加强换届风气监督工作，确保换届工作良好开局。
2021-10-09
薛城区：念好“四字诀”扎实推进镇领导班子换届
镇领导班子换届工作启动以来，薛城区围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象目标，念好“实、准、早、严”四字诀，牢牢把握换届工作的领导权和主动权，为换届工作开展奠定坚实基础。
2021-09-26
枣庄市薛城区：落实三措并举 认真学习贯彻全市组织部长会议精神
全市组织部长会议召开以来，薛城区认真学习贯彻会议精神，科学谋划全年思路，创新推进整体工作，全区组织工作开局良好。
2018-08-27
枣庄市薛城区：搭建三大平台 统领“大学习、大调研、大改进”
自省、市部署“大学习、大调研、大改进”工作以来，薛城区将其作为首要政治任务，精心组织，周密部署，通过搭建三大平台，确保“大学习、大调研、大改进”工作落细落小、取得实效。
2018-08-27
枣庄市薛城区：开通微信公众号打开党建工作新窗口
为适应互联网发展形势和基层需要，认真贯彻落实全市组织部长会议精神，大力发展“互联网+党建”，薛城区开通了“薛城先锋”党建工作微信公众号，科学设置“党建聚焦、学习园地、关于我们”3 个栏目，“党建要闻、党务指南、口袋书屋”等6个子栏目，打造了党建工作宣传、党员在线学习交流的新平台。
2018-08-27
