近年来，枣庄市围绕建设“中国北方锂电之都”目标，紧紧抓住人才第一资源，锚定打造具有枣庄特色的锂电人才高地，持续发挥人才引领作用，锂电人才总量和创新成果数跃居全省首位，锂电人才集聚格局基本形成，锂电产业创新创造活力持续迸发。

　　着力于引，选准头雁树优势。瞄准“两院”院士等顶级人才持续发力，成功邀请中科院院士、锂电泰斗陈立泉院士团队领衔支持我市锂电产业创新发展，聘请中国工程院院士吴锋为我市山东省锂电产业创新创业共同体专家委员会主任。组建5名产业权威组成的锂电高端人才智库，成立锂电产业联盟，吸引35名国家级、省级人才开展全职或兼职创新。优化提升枣庄英才集聚工程，优先支持引进锂电人才，建立国家、省、市三级人才工程梯次培养体系，近两年累计评选锂电领域枣庄英才6人，3人入选省泰山人才工程，1人入选国家级领军人才。

　　倾心于育，培厚土壤造英才。以招引大项目建设大平台，为集聚人才建强载体，引进的吉利欣旺达项目，牵头建设枣庄市锂电产业创新创业共同体成功获批省级创新创业共同体，引进100亿元创普斯项目正在领衔申请新能源材料国家重点实验室。全力保障锂电企业技能人才和产业工人需求，组建由143家成员单位组成的技工教育集团，推行“校企双制、工学一体”的双元育才培养模式，近两年锂电企业培训技能人才超过1万人次。推动市属职业学院开设5个锂电专业订单班，新建5个实训基地。促成全国锂电行业产教融合共同体落地枣庄，首批吸纳100家成员单位。在枣庄学院组建锂电产业学院，聘请中国科学院院士钱逸泰为锂电产业学院名誉院长，已开设2期锂电专业精工班。赴锂电重点高校举办“枣庄——高校人才直通车”专场招聘，为锂电企业储备青年人才1100余人。立足锂电产业补链延链强链，针对动力电池制造、新能源汽车制造等细分领域，举办高层次人才创业大赛，储备优质项目，前三届大赛征集锂电项目201个，达成合作意向30个，已落地转化4个。

　　立足于用，做优服务显效能。坚持锂电产业首位度，集中优势人才政策向锂电产业倾斜，出台全市首个针对单一产业的人才政策，制定15项优先支持措施。重点推荐锂电企业优秀企业家、优秀人才工作者参评各类荣誉表彰，营造上下一心抓锂电的浓厚氛围。联合多部门到重点锂电企业开展人才政策宣讲解读，市区联动调研全市116家锂电企业人才需求，摸排锂电企业急需紧缺人才需求242个，通过政务媒体广泛发布。绘制了包含223名高层次人才的“锂电人才地图”，同山东人才集团、深圳人才集团建立合作，提高人才匹配度。畅通高层次人才服务绿色通道，加强锂电人才服务能力，为锂电企业引进的急需紧缺人才发放62张“枣庄惠才卡”。出台全国首部锂电产业专项法规《枣庄市锂电产业发展促进条例》，从立法层面上进一步提振锂电企业和人才信心，在全省首次设立锂电相关职称评审专业，畅通锂电专业技术人才成长路径。（中共枣庄市委组织部）

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