为做好枣庄市薛城区籍在外学子招引工作，在更大范围内宣传“十百千万”引才工程及配套人才新政，6月28日上午，薛城区委人才办、团区委联合各用人单位在2022年度学子暑假实习见面会上给各位青年学子送去人才政策大礼包。区委人才办相关同志采取发放人才政策宣传册、PPT演讲等形式，图文并茂地向广大青年学子介绍了薛城区青年优选招考公告、人才公寓管理办法和《关于实施“十百千万”引才工程助力“首善之区品质薛城”建设的若干措施》。
《若干措施》重点关注青年人才的全链条培养。在青年人才实习实践上，鼓励我区企业为各类职业院校学生提供见习（实习）岗位，用人单位给予见习（实习）学生不低于我市最低工资标准生活补贴，区财政给予最低工资标准50%的补助。区内企业与职业院校合作开设全日制订单班，每班不少于20人规模的，按照实际支付费用，区财政给予企业人均1000元补贴。在青年人才就业上，鼓励我区企业吸纳青年人才就业，对年内新增全日制本科毕业生50人、30人、10人以上的企业，区财政分别给予企业25万元、15万元、5万元奖励。对优选引进和择业期内来我区企业就业的全日制大学本科毕业生，区财政给予每人每月1500元租房和生活补贴，连续补贴3年。对来我区企业就业的全日制大专毕业生，区财政给予每人每月500元租房和生活补贴，连续补贴3年。在青年人才创业上，对首次来我区自主创业的全日制大学本科毕业生，区财政给予每年2万元创业补贴，连续补贴3年。
《若干措施》不仅重视礼遇的“厚度”，更加突出“温度”，为青年学子来薛创业就业营造温暖舒心的环境，打造舒适人才生活圈。2022年，我区计划新建168套人才公寓，并提供书吧、健身房、自习室等“一站式”服务设施，常态化开展青年博士薛城行、读书分享会、户外郊游等多元化活动，增进青年人才思想交流。建立青年人才驿站，为来薛应届毕业生提供免费定点住宿、就业指导、社会融入等系列服务。对来薛自主创业或企业就业的毕业5年内的大学本科毕业生，购买首套住房并缴纳契税的，区财政给予2万元购房补助。
下一步，薛城区将以此次“人才新政”礼遇青年学子活动为契机，积极引导、培育、服务青年学子来薛创业就业，在促进青年学子成长成才的同时，汇聚更多的青年智力融入和服务薛城高质量发展，为“打造首善之区，建设品质薛城”提供坚强智力支撑。（中共枣庄市薛城区委组织部）
