市应急局机关党委通过创新方式方法，突出政治功能，管好用实“灯塔-党建在线”综合管理服务平台，推动全局党建工作提质增效，被评为2022年度“学灯塔、用灯塔”创新基层党委。
一、层层压实责任，建立完善运行管理机制。市应急局机关党委高度重视灯塔平台使用工作，将其作为推动党建信息化工作的第一平台，列入党建工作重要议事日程，成立工作领导小组，建立管理员任务台账，明确基层党委、支部各级别管理员的职责，推动工作责任科学清晰、严明具体。安排专人做好灯塔的使用和日常维护，举办党务干部轮训班，加强对平台的培训教育，全力提升各业务系统应用水平。
二、广泛宣传使用，不断强化学习浓重氛围。加大平台宣传推广工作，推动党员平台注册率100%，手机客户端安装率100%，实现党员学用全覆盖。推动党员教育多元化，探索建立“互联网+党建”新载体，把使用“灯塔”平台与线下“主题党日”紧密结合，与应急管理干部能力提升相结合，创新开展“应急管理大讲堂”活动，结合应急工作实际开展特色党建活动，实现资源转化、工作融合，使学习教育方式“活”起来。
三、强化融合共进，助推党支部规范化建设。坚持把管理使用“灯塔”平台作为推进支部规范化、组织生活标准化建设的重要抓手，把平台应用融入基层党建工作运行、监督管理全过程，定期将“三会一课”、主题党日等活动资料上传至网上支部，严格党务公开制度，同步公开党费收缴、发展党员等信息，实现党建工作全程纪实，推动了基层党建工作规范化。
四、抓好督促指导，提升灯塔网络安全水平。坚持依法管网治网，建立信息发布工作制度，对上传的各类信息进行严格把关，加强日常实时监测，严格安全运行管理。不断强化监督考核力度，把“灯塔”平台使用工作纳入党组织书记抓党建述职重要内容，每季度对e支部进行在线抽查，每月末对灯塔平台基础数据录入情况进行校验，及时督促各支部抓好整改规范，确保基础信息维护及时、更新到位，实现“党建+应急管理”工作的双促进、双提高。
