关于全市优秀社区党组织书记工作室、优秀红色驿站拟命名对象的公示
关于全市优秀社区党组织书记工作室、优秀红色驿站拟命名对象的公示
2022-12-21
四措并举 高质量做好发展党员工作
张范街道党工委始终把政治标准摆在首位并贯穿发展党员始终，保证党员队伍的先进性和纯洁性。各基层党组织严把思想政治关，在接收入党申请书的时，立即对入党申请人进行组织谈话，通过组织谈话，对入党动机不纯、借入党捞取好处的人，坚决拒绝入党。目前，已完成对97名入党申请人的组织谈话工作。严格落实部门联审制度，...
2022-09-14
枣庄高新区兴仁街道：坚持“高、新、实、优、严”推进党建工作提质增效
村（社区）“两委”换届后，兴仁街道立足实现组织工作全面提标、提质、提速、提效的目标，坚持“高、新、实、优、严”的工作作风，聚焦主责主业、主动担当作为，为兴仁经济社会发展提供坚强组织保证。
2022-09-14
滕州市北辛街道：探索“同心党建”工作法 提升城市基层治理质效
滕州市北辛街道秉持睦邻理念，坚持以党建引领城市基层治理，不断深化“党建引领、五化统筹”社会治理北辛模式，在大同社区创新实施“同心党建”工作法，推动城市社区治理工作提质增效。
2022-07-15
枣庄高新区兴仁街道：坚持“高、新、实、优、严”推进党建工作提质增效
村（社区）“两委”换届后，兴仁街道立足实现组织工作全面提标、提质、提速、提效的目标，坚持“高、新、实、优、严”的工作作风，聚焦主责主业、主动担当作为，为兴仁经济社会发展提供坚强组织保证。
2022-07-14
枣庄高新区兴城街道：“党建引领+”模式 促进基层治理“网格化”
推进社会治理，关键在党，重心在基层。兴城街道坚持把加强党建引领作为提升基层社会治理能力的根本路径，深化“党建引领+”体系建设，注重把党的政治优势和组织优势转化为基层社会治理优势，努力打造共建共治共享的社会治理格局。
2022-07-13
枣庄高新区兴仁街道：坚持“高、新、实、优、严”推进党建工作提质增效
村（社区）“两委”换届后，兴仁街道立足实现组织工作全面提标、提质、提速、提效的目标，坚持“高、新、实、优、严”的工作作风，聚焦主责主业、主动担当作为，为兴仁经济社会发展提供坚强组织保证。
2022-07-08
滕州市龙泉街道龙泉苑党支部：党建引领，党群同心，打造五星级党支部治理新样板
近年来，支部始终坚持以居民满意为宗旨，实施“1314”书记工作法，着力在建强堡垒、强化治理、优化服务方面下功夫，居民幸福指数大幅提升。
2022-07-07
枣庄市台儿庄区：建立“343工作机制”提升基层治理水平
近年来，山东省枣庄市台儿庄区全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，以提升基层党组织组织力为重点，以基层党建工作高质量创新发展为目标，紧紧围绕党建引领基层治理，科学谋划破题，创新举措解题，建立城市基层党建“343工作机制”，着力构建共治共享、互融共促的城市基层党建新格局。
2022-07-07
枣庄市峄城区吴林街道：“四个结合”推动群众满意度工作走深走实
近日，枣庄市峄城区吴林街道召开创建“满意吴林”惠民暖心大走访动员会议。街道科级干部、机关工作人员、村居“两委”成员走村入户，展示宣传街道发展成果，收集整理反馈问题，通过“四个结合”推进群众满意度工作走深走实。
2022-06-29
