枣庄高新区兴城街道：三项举措“履职提能”推进干部思想作风能力建设
自干部履职通识课程开通以来，兴城街道快速反应，党政正职立即开始了课程学习，同时街道坚持围绕中心、服务大局，不断扩大干部教育培训的覆盖面和影响力，促进干部教育培训取得实效，进一步加强领导干部思想作风能力建设。
2022-07-13
枣庄市山亭区：“干部上讲台”推动干部思想能力作风建设走深走实
全市领导干部思想能力作风建设研讨班结业以来，山亭区按照全市“五比五看”活动部署要求，以“干部上讲台”为抓手，大力实施“干部作风”重点工程，以思想破冰引领发展突围，以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为，有力推动各项工作高质量开展。
2022-07-13
枣庄市山亭区桑村镇：扎实开展“干部上讲台”工作 切实提升干部教育培训质效
2022年以来，山亭区桑村镇坚持做好“周一晚间课堂”与“干部上讲台”结合文章，摸清岗位需求、能力短板、工作需要，科学制定授课排档表，持续推动“干部上讲台”常态化、精准化、多元化，助力干部教育培训质效提档升级。
2022-07-12
滕州市：精准滴灌抓培训 提升干部创新力
近年来，滕州市围绕提升干部创新发展能力，继承创新优秀传统文化,构建务实管用教学载体，丰富拓展教育培训形式，着力锻造想创新、敢创新、善创新的高素质干部队伍。
2022-07-07
枣庄市山亭区：“干部上讲台”推动干部思想能力作风建设走深走实
全市领导干部思想能力作风建设研讨班结业以来，山亭区按照全市“五比五看”活动部署要求，以“干部上讲台”为抓手，大力实施“干部作风”重点工程，以思想破冰引领发展突围，以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为，有力推动各项工作高质量开展。
2022-06-20
枣庄市山亭区：坚持“三个强化” 力促到滕州体悟实训干部走深走实
为进一步加强干部思想能力作风建设，开阔眼界、更新观念、增长才干，促进滕山两地融合发展，按照山亭区“五强五比五表率”干部思想能力作风建设三年行动部署安排，3月2日，从10个镇街和部分区直部门选派21名优秀年轻科级干部到滕州市21个镇街，开展为期6个月的体悟实训，深入学习滕州发展的先进理念和宝贵经验，不断提升...
2022-06-20
枣庄市台儿庄区：“三线并举”提升干部教育培训质效
2022年以来，枣庄市台儿庄区围绕全区高质量发展需求，在线下教育、线上培训、一线锻炼等方面持续用力，切实提升了干部教育培训质效，为高素质干部队伍建设不断赋能聚力。活化线下培训。聚焦“工业突围”、乡村振兴、双招双引、基层治理等重点领域，科学制定培训计划和实施方案，优化主体班次培训形式与内容，不断提升全区...
2022-06-02
枣庄市薛城区：围绕“三项举措”，打造干部教育培训新名片
干部是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线引路人，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍对确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求，要根据培训内容要求和干部特点，创新培训方式方法。薛城区积极探索干部教育培训新路径，围绕“三项举措”，把理论教...
2022-06-01
枣庄市山亭区：云端开课堂 培训不断档
面对新冠肺炎疫情防控压力大，基层干部工作任务重，干部教育培训工作要求高的新形势，山亭区积极创新培训模式，丰富培训内容，优化培训路径，打造干部教育培训线上“优质视频库”，为干部充电赋能开辟“绿色通道”。在全面打赢疫情防控阻击战中持续加强干部思想淬炼、政治历练、专业训练，为干部补短板、持充电、提能力。
2022-05-13
滕州市：四方面发力 提升干部教育培训质效
2021年以来，滕州市干部教育工作紧紧围绕提升专业化干部队伍建设，强化系统思维、全局意识，突出“政、专、实、效”，促进干部教育培训全链条、精准化发展。
2022-03-14
