滕州市级索镇“党建领航 四化联动”助力非公经济跑出高质量发展加速度
发表时间:
2022年06月13日 10:22
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创新组建模式 推动党的组织设置规范化
坚持以“建组织、扩覆盖”为总抓手，大力开展非公企业党建“清零”行动，扩大党的组织和工作覆盖面。建立定期摸排、信息统筹、一企一档机制，对覆盖单位过多的联合支部及时合理划小。同时，利用单独组建、联合组建、挂靠组建、源头组建四种模式，着力清除符合条件的两新组织党建空白点。目前，全镇非公有制企业共成立党组织23个，其中，单建党组织18个，联合建立党组织5个。对党员组织关系进行全面排查，对在企业工作时间超过半年且企业确定长期聘用的党员，安排其将党组织关系尽快转入企业。近年来，共有45名党员将组织关系转入企业党组织。
创新培育措施 推动党员发展工作制度化
着力在党员发展名额上向非公企业和社会组织倾斜，深入开展“组织找党员、党员找组织，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的“双找双培”活动。加大入党积极分子培养力度，注重培养企业生产经营骨干和技术能手、班组长先进分子入党，采取寻找一批、输入一批、选派一批、发展一批、培养一批等办法，不断充实壮大党员队伍，为新组建党组织积极创造条件。今年，全镇非公企业中新公推直选入党积极分子8名，近3年来共发展非公企业党员21名。
创新保障机制 推动组织生活开展常态化
以园区为主阵地，成立“两新”组织党委，选优配强“两新”组织党委专项队伍。坚持工作指导，建立党建指导员制度，每个非公企业党支部明确1名专职党务工作者。坚持经费倾斜，采取企业自筹、党费返还、党费列支、财政补助等方式，拓宽非公企业党建经费筹集渠道。坚持政策激励，对党建工作突出的企业优先落实优惠政策、帮扶措施，形成了良好的机制导向。
创新活动载体 推动党组织作用发挥长效化
针对企业生产实际，开展“贡献金点子”“我为企业发展献一策”“党员技术攻关组”等活动，围绕企业发展献良策、做贡献。今年以来，企业党员提出合理化意见和建议20余条，开展技术革新6个，为企业增加经济效益300万元。针对党员队伍实际，广泛开展“亮身份、树形象”“我是党员，向我看齐”、党员先锋岗、争做“学习型、创业型、奉献型”党员等活动，引导党员牢记党的宗旨，增强党性觉悟。针对职工队伍实际，由党组织牵头，开展“红旗班组评比”“金牌员工评选”等活动。今年以来，累计开展向困难职工送温暖4次，协调督促企业为员工新购买社会保险230人次，增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力。（中共滕州市委组织部）
