滕州市羊庄镇三个聚焦抓党建促脱贫
发表时间:
2020年05月15日 10:44
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聚焦党支部规范化建设
制定出台《关于开展党建基础工作大提升行动的实施意见》，建立月调度、季评比、年评定工作机制，采取“四不两直”督导2次，整改问题236个，着力提升支部规范化建设水平。开展后进村攻坚行动，针对年初研判确定的10个集体经济收入较少、信访矛盾突出的村，实行党政主要负责同志认领帮包，逐村分析研判，推动转化提升。
出台实施意见
开展督导调研
聚焦村干部队伍建设
狠抓动态调整，今年以来先后调整不胜任村党组织书记3人，2名优秀机关干部到村担任党组织书记。强化力量配备，选派134名干部到全镇85个村担任扶贫专干，专职抓好扶贫工作。强化教育培训，通过集中培训、定期轮训、实践锻炼等形式，不断提升党员干部抓党建促脱贫攻坚能力。截至目前，已开展抓党建促脱贫培训6期、扶贫知识测试2次，培训党员干部2400余人次。
强化教育培训
聚焦发展壮大集体经济
建立党委书记带头抓、部门靠上抓、村级重点抓的三级齐抓共管机制，采取定期研究、随机调度、观摩评比等方式，推动形成攻坚合力。发挥支部引领作用，由支部牵头建设福源制造、科麦艺面粉等产业扶贫示范基地5个，吸纳546名贫困户参股分红、稳定就业，人均增收1.08万元。支持支部领办合作社，因村制宜成立蔬菜种植、农机服务等类型合作社22个，持续发展壮大村集体经济，激发脱贫攻坚内生动力。（中共滕州市委组织部）
发展特色种植
