滕州市龙泉街道：打造“三红队伍” 助力提升社区治理新格局
发表时间:
2022年08月30日 17:29
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为进一步打通基层治理“神经末梢”，完善社区治理工作机制，提升社区治理服务水平，滕州市龙泉街道打造“红马甲”“红马扎”“红袖标”三红队伍，将“党建+志愿服务”贯穿社区治理全过程。
“红马甲”让社区治理更有“温度”。依托街道“泉心”党员志愿者服务队，在各社区共设立15支分队，以党委书记带头参加，各社区“两委”成员、社区工作者全员到齐，鼓励入党积极分子、离退休老党员参与的原则，共动员913人次。去年以来，依托“泉心”志愿者队伍累计开展禁燃禁放、反诈骗、社会帮扶等宣传活动64场次。在群众满意度大走访活动中，累计走访8万余户，发放宣传彩页20余万份，梳理问题860余项。在创建全国文明城市期间，组织志愿者在7处小区打造文明城市手绘墙和最美楼道，对老旧小区“飞线”、楼梯间堆放杂物、垃圾外溢等问题整改190余件。
“红马扎”打通社区治理“最后一百米”。各社区党委书记、居（网格党支部）书记用好“红马扎”，不固定场所、不限制人员，多到小广场、楼前屋后等地方“说事拉理”，面对面倾听群众意见，了解群众诉求，真正做到“走进”群众。樱花苑社区党委书记杨芳，她的工作地点遍布社区各个角落，社区里的点滴小事全都掌握，被称作邻里“大家长”。现在辖区内的老人们一提起杨书记都是赞不绝口，总是说“小杨做的太到位了，就像自己家的闺女一样”。
“红袖标”激活社区治理“微力量”。严格落实网格员“定岗网格”和“吹哨报到、接诉即办”制度，用好“随手拍”“有事好商量”智慧平台，随时收集群众反馈信息，随时办理各项事务。龙泉苑社区居民向网格员廉雯反应电梯损坏问题，廉雯得知后立即通过“泉馨居”“e呼善应”等平台向上反应，不久电梯恢复正常使用，小区居民都说“有事反映给廉雯还真管用！”在金河湾社区，社区党委书记、网格党支部书记定期在红领驿站轮岗接待群众，坚持开展每周一事、邻里互助等活动，实施和睦“微行动”，推广“有事好商量、有话好好说”亲民沟通法，规范邻里“微议事”，构筑“无事常联系、有事齐商议、邻里一家亲”的社区治理共同体。（中共滕州市委组织部）
