滕州市羊庄镇：四项措施促进党员教育见实效
发表时间:
2020年06月05日 10:33
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今年以来，滕州市羊庄镇党委按照全市开展共产党员“淬火提质”行动的部署要求，采取四项措施，努力锻造一支政治素养高、业务能力强、工作作风优的党员队伍，为经济社会发展提供强大动力。
凝聚教育工作合力
建立党员教育协调机构，构建镇党委核心领导、组织人事办牵头、相关部门协助、党支部具体实施的党员教育格局；定期召开会议，解决党员教育中存在的问题，制定党员教育方案、计划、实施办法和责任清单；组建党员教育联合督导组，对全镇81个党支部党员教育情况进行督促指导，今年以来，召开党员教育专题会议3次，解决党员教育中存在的问题10项，联合开展督导4次。
党员教育专题会议
开展党员教育工作督导
强化师资队伍建设
通过“内培” “兼职”“外聘”选优配强师资力量。已“内培”专职教师2人，精选理论、业务能力强的党员任“兼职”教师，“外聘”高校、党校专家学者、先进模范人物担任“客座”教师，实现各类师资优势互补，建立党员教育师资库，已有26名“内培” “兼职”“外聘”教师入库。今年以来已有21名教师开设讲座56次，参加学习党员1226人次。
开展“淬火提质”培训
创新教育培训方式
主动适应党员教育新需求，实施“缺什么、补什么，干什么、学什么，需什么、讲什么”。分类施教，对机关党员，提供“清单式”教育，从课堂讲学、党性教育、专题讨论、现场教学四个环节，采取体验式教学，增强教育的实效性。对农村党员，把课堂搬到田间地头、农家门口，采取大树下讲堂、院落座谈、现身说法等方式贴身教育。复工复产以来，开展“清单式”教育2期，培训党员132人，贴身教育106场，实现了农村党员全覆盖。
教唱红歌
完善考核评价机制
强化刚性约束，对无故不参加教育活动的党员进行警告、约谈。为1932名党员建立了学习教育电子档案，实行三结合考评制度，把党员评议与“三会一课”、组织生活会、集中教育结合起来，把党员教育与支部年终考核结合起来，与党员本人的年终考核定等结合起来，实现对党员教育质量和效果的科学评价。（中共滕州市委组织部）
党支部民主评议党员
