2021年以来，枣庄市薛城区不断挖掘青年人才在高质量发展中的生力军作用，在青年人才引进、培养、服务方面展示“硬核”力量，不断加速集聚各类优秀青年人才，为全区全方位高质量发展奠定坚实人才基础。
一、厚植人才沃土，加快优秀人才集聚
紧扣全区主导产业发展、新兴产业布局和社会民生需求，实施精准引才，人才集聚效应逐步突显。围绕“6+3”（“6”大先进制造业：高端化工、高端装备、新材料、新能源、新医药、新一代信息技术，“3”大行业：高质高效农业、新型商贸物流、特色文旅康养）现代产业体系，聚焦“四区两高地”目标定位，加大高端化工、智能制造等领域青年专业人才、紧缺急需人才引进力度。目前，共柔性引进国家级、省级以上专家10人，其中40岁以下青年专家6人。结合青年人才优选，面向“双一流”高校和全球排名前200名的高校优选引进50名高素质青年人才，在全市首次采取直接面试的形式进行考试，共有76名考生进入考察阶段。
二、细化培养体系，激发创新创业活力
加强政治引领，着力加强党性教育和爱国情怀培养，举办2021年青年人才座谈会。结合党史学习教育活动，充分利用薛城区丰富的红色资源，广泛开展实景教学、主题宣讲、红色寻访等活动，让广大青年人才党史学习教育入脑更入心。依托全区各级青年之家、青年驿站，举办“青春心向党奋进新征程‘青·悦读’青少年读书分享会”，邀请青年讲师团成员为广大青年人才讲党史，激励青年人才不忘跟党初心，牢记青春使命。围绕第二届“创业枣庄共赢未来”高层次人才创业大赛，邀请“新一代镁合金轻量化汽车轮毂”“新一代智慧显示Micro-LED芯片”等21个项目参赛，打造青年创业新高地。
三、做优服务保障，营造拴心留人环境
健全保障服务体系，制定实施《“四才并举”青年人才精准服务活动方案》，按照“品牌+阵地+活动”三位一体工作原则，推动各项青年人才服务举措落地落实，让青年人才能够进得来、干得好、留得住。高标准运营青年人才公寓，目前已入住全日制研究生、“双一流”高校本科生等青年人才33人，在提供政策及时共享、生活交友关怀等服务的同时，积极完善书吧、健身房等休闲服务配套设施，为青年人才打造8小时以外的住宿及交流空间。推动“青年之家”建设升级，广泛开展青年沙龙、创业指导等服务项目，动员青年人才积极参与社会治理、文明城市创建等志愿服务，助推社会治理发展。
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