2021年以来，枣庄市薛城区陶庄镇强化提升大学生村官、选调生能力素质的实践导向，不断出实招、出新招，通过启发式教育筑牢绝对忠诚、阶梯式谈心做实传帮带、项目式锻炼提高能力水平，“三式”做好派驻村官管育工作。
启发式教育筑牢绝对忠诚
始终坚持正确的政治方向，突出理论教育和党性教育的主课地位，注重传承红色基因。组织大学生村官、选调生学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，组织他们到抗战老兵、“光荣在党五十年”老党员等不同阶段、不同岗位的先进典型家中，听取荣誉背后的事迹，用易于接受的方式引发思想共鸣，增强教育的说服力和感召力，进一步筑牢他们在走出“校门”后对信仰的忠诚、对组织的忠诚、对党的理论和路线方针政策的忠诚。
阶梯式谈心做实传帮带
积极发挥中青年领导岗位干部的政治优势、经验优势、威望优势，坚持镇组织办主任每月与大学生村官、选调生至少“嘘寒问暖”交流一次、镇组织委员每季度组织他们至少“群策群力”集体谈话一次、镇党委副书记每半年与他们“关心训导”单独听取思想汇报一次、镇党委书记每年与他们至少单独听取工作汇报一次，“因人施策、量体裁衣”，用谈心谈话及时了解选调生思想动态工作，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，热心帮助他们快速成长、独当一面。
项目式锻炼提高能力水平
有针对性地安排大学生村官、选调生参与到镇级改革发展、乡村振兴、维护稳定、社会治理等方面的项目建设中，适时组织他们直奔一线看项目建设、看产业发展情况，让他们在经风雨、长才干，着力提升“实战”能力。通过“挂职村-管区-镇”由点到面、条块结合的锻炼方式，让他们在更大的训练场里，提高把工作放到全局中去思考、定位，处理好局部和全局、当前和长远等关系的能力。（中共枣庄市薛城区委组织部）
