枣庄市人才公寓项目是为切实保障人才居住需求，营造更有利于人才聚集和发展的良好环境，按照《市委市政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》，大力推进人才强市战略的政府实事工程。2019年8月，经枣庄市政府批准将原民生花园公租房项目作为市级人才公寓整体划转至枣庄交通发展集团，按照“政府主导、社会参与、市场运作、只租不售、周转使用”的原则，紧扣枣庄市委市政府工作要求，将人才公寓打造成人才入住驿站、人才交流空间、招才引智平台、创业创新基地、教育培训载体为一体的综合服务平台。
枣庄市人才公寓总建筑面积37000平方米，地下车位135个，总计432户精装修房，均为一室一厅一厨一卫设置，室内配备生活必需的家具、家电、网络等设施，真正满足“不拎包即住”。公寓内设有餐厅、超市、多功能会议室等配套设施，搭建了与枣庄市委党校人才互通的聚才桥，目前已挂牌枣庄市委党校市直机关党工委分校、市国资委分校、交发集团分校，实现人才服务与教学培训资源共建共享。
打造人才居住的温馨家园
今年以来，枣庄市人才公寓聚焦“工业强市、产业兴市”战略，以高度的国企责任感做好人才服务保障工作，为来枣创业就业的各类人才提供政策性周转用房288套，其中符合枣庄英才、齐鲁之星、自主创业的全日制博士38人，在我市高校等机关事业单位工作的全日制博士和毕业5年内在机关企事业单位工作的全日制硕士160人，“双一流”大学本科毕业生55人。枣庄市人才公寓坚持“筑巢引凤”，打造温馨居住环境，不断提升服务质量，解决各类人才来枣的“最初一公里”问题，让人才在枣庄放心居住、安心工作、开心生活。
提供教育培训的优质服务
人才公寓发挥人才引进综合服务平台功能，截至目前，已为多家市直机关、企事业单位举办各类创业创新、教育培训50余场，参训人员达1600余人次，包括枣庄市人才优选、市直机关党工委培训、市委组织部考核办培训、统战部培训、漫谷书屋青年志愿者培训、杭州市人大读书班、薛城区人才优选、全市村党组织书记全员培训班、市交警系统外检员培训、市林业局专业技能培训等。公寓目前可提供“一站式”培训服务，配备高标准住宿、餐饮、多功能会议室等设施，根据人才招引和培训需要，量身定做个性化培训“菜单”，不断丰富培训内容，创新培训形式，已具备较为完善的培训服务业务体系。
完善配套功能的升级改造
为加强公寓管理，强化安全生产，提升服务质量，今年以来，公寓先后投资50余万元进行信息化升级改造。一是更换432户智能门锁系统，增设5套智能门禁系统，实现加密卡、面部、二维码等多种识别方式，增强了公寓入住的安全性；二是为供电机房配置一套智能巡更机器人系统，实时监控用电安全情况，及时发现供电系统的异常情况并实现远程报警，大大增强用电安全；三是根据碳达峰、碳中和工作部署，计划在公寓园区增设电动汽车充电桩4处，满足入住人才绿色出行需要。
