吕昂于2019年5月到龙阳镇侯庄村，开始了为期两年的驻村工作。在侯庄村工作期间，视群众为亲人，竭尽所能为群众办看得见摸得着的实事。
一、深入调查摸底，摸清村情民意
为了及时准确掌握第一手资料，摸清村庄基本情况。一方面向村干部了解村的基本情况，先后召开两委班子会30余次，详细了解民情风俗、经济发展情况、发展计划、急需解决的问题等。另一方面深入田间地头，走家串户，认真听取村民对发展经济的意见和建议。通过深入的调查摸底，整理出有待改善的民生问题，找准了工作的着力点和突破口。
吕昂（右2）查看完善贫困户档案资料
二、解决百姓所急，为群众谋发展
一是推进灌溉项目建设，解决群众急需问题。由于村里是花岗岩地形，以前打过很多机井，但都失败了。吕昂通过协调请到了滕州市水务局的专家，历时五天进行地下水勘测，选准了位置凿井3眼，配套管网直接到地头，破解了困扰多年的灌溉问题。
二是多方聚力，打通产业路。入村道路窄、转弯急，一侧紧挨河道没有护栏，存在较大安全隐患。为此，吕昂与村干部做了大量的协调工作，经过二十余天的紧张施工，对河堤进行了重砌、在5米宽度的基础上加宽10米，在河岸安装石栏杆、护垛。道路改造升级工程得到群众大力拥护支持，得到了群众一致肯定。
三是化解矛盾纠纷，构建和谐农村。驻村以来，充分访到农户，帮到村里，做到小事不出村。京台高速穿过侯庄村，施工阻断了生产路，影响村民的农业生产，村民对施工方有意见，多次协商未果后村民扬言要堵路阻拦施工。吕昂多次召集双方协商解决，最终达成一致意见，施工单位修建一条简易生产路，临时解决生产难问题，让矛盾得到有效化解。
吕昂（后排右二）实施水利设施项目建设合影
三、加强班子建设，抓党建促发展
一是抓班子带队伍，提升基础治理水平。健全完善任期目标管理、民主决策、三务公开等民主管理制度，保证全体村民参与决策、管理。严格组织生活制度，不断提高村干部办实事、破难题、育产业的能力。严格党员教育管理，组织发动党员为民服务、创先争优， 2019年发展党员1人，2020年发展入党积极分子4人，为村党组织注入了新鲜血液。
二是理清发展思路，突破村集体经济发展瓶颈。结合农村产权制度改革，整合村集体经营性资产，培育经济合作组织、社会服务组织，发展特色产业。党支部领办“滕州市亿侬农业服务专业合作社”，通过合作社与市内学校签订供货合同，自11月中旬以来，合作社营业额已达1万余元。
