近年来，鑫迪家居装饰有限公司认真落实人员、经费、阵地等各项保障，充分发挥行业龙头骨干企业的作用，创新实施了“班组党建工作法”和“双向培养工程”，切实把党的政治优势和组织优势转化为企业发展的“红色动力”，使鑫迪公司从最初的一个木门加工作坊，成长为全国木门行业的著名品牌，实现了“党建红，企业兴”的良好局面。鑫迪公司先后被评为国家林业重点龙头企业、全国木门行业特级企业、中国木门领军企业等。公司党支部被确定为山东省组织部联系点，先后被评为枣庄、滕州两级市“基层党建示范点”、滕州市“两学一做”学习教育模范单位、山东省先进基层党组织。
党的建设融合化。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，把党建工作与生产经营管理深度融合。健全完善“双向互动”机制，支部班子成员与经营管理层交叉任职，党支部书记由公司总裁担任。全面实行目标协同管理，企业发展目标与党建工作目标同制定、同推进、同监督。发挥党支部的桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，营造和谐稳定的发展环境。引领企业文化建设，塑造符合社会主义核心价值体系的企业精神，提高党员职工综合素质，增强企业创新能力。
组织设置一线化。为更好地发挥党员模范作用，引导企业党员“亮身份、树形象、做贡献”，党支部创新实施“班组党建工作法”，依据党员岗位特点和分布情况，对全体党员进行编组，每个党小组党员3-5人，每人分别明确1-2项工作职责，选配事业心、责任心和工作能力强的党员担任党小组长，在班组中开展党内活动，把班组党建与班组党建设紧密融合在一起，确保了党组织在企业生产管理各个环节、各个工序的全覆盖。
机制建设长效化。扎实开展党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，采取“班前班后一堂课”“党员夜校”等灵活形式开展组织生活。建立党员激励机制，在企业招聘、职工晋升时，同等条件下党员优先录取、优先晋升，增强党员的荣誉感、归属感。
党群建设同步化。围绕“党建带群建，共同促发展”，以“党群共建、优势互补、协同发展”为目标，建立党群联席会议制度，落实群团组织阵地和经费保障，通过有形的阵地和常态化的活动，把各方面资源充分整合起来，形成了以党组织为核心，工、青、妇等群团组织为基础的党群共建工作格局，促进了企业的健康可持续发展。
活动开展实效化。按照“坚持问题导向、突出班组党建，促进发挥作用”的原则，通过举办“党课进车间”“党建知识竞赛”“庆七一文艺晚会”、演讲比赛等活动，宣传党的路线方针政策，增强党支部的凝聚力和向心力。通过开展党员“传帮带”、党员责任区、党员示范岗、我为生产献计策、“鑫”工匠评选、“星级员工”评选等活动，党员带头解决生产、管理等难题，带动普通职工立足岗位作贡献，凝聚起促进公司发展的强大合力。
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