吃百家饭，串百家门，说百家话，办百家事，这是薛城区第一书记的真实写照。自2017年4月新一轮第一书记工作开展以来，薛城区引导第一书记心系农村、根植基层，一手抓党建促脱贫攻坚，一手强发展促乡村振兴，用辛勤汗水铸就了服务为民的丰碑，用实际行动诠释了实干担当的精神，打造了一支永远不走的工作队。
完善制度建设 做好关键保障
薛城区委常委聂存明介绍：“为推动第一书记工作，薛城区完善制度建设，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立了第一书记抓基层党建‘9+1’规范化体系和建党员之家‘6+1’管理制度，制定第一书记‘11236’工作体系，开展了‘四争四做’活动，充分引导第一书记约束自我、担当作为。”
薛城区规范第一书记临时党支部运行机制，调整了临时党支部班子，明确专人负责支部活动，要求每月至少召开一次支委会。严格第一书记住村制度，创建“三报一平台”日常监管体系，今年先后印发“三报”17期，发布第一书记动态20余条，开展督查暗访15次，下发通报10期，约谈第一书记6人，通报2人，确保第一书记严守“每月住村时间不少于20天”的铁的纪律。
另一方面，围绕提升第一书记的能力素质，该区加大教育培训力度，先后举办了6期第一书记“乡村振兴大讲堂”，组织部分第一书记到绍兴参加为期8天的集中培训，到菏泽、徐州等地实地考察农村电商，促使第一书记开阔眼界、转变观念、提升带富本领。
筑牢党建根基 打造坚强堡垒
基础不牢，地动山摇。第一书记任职村的党组织多为软弱涣散，因此建强村级班子、打造坚强战斗堡垒，成为破局关键和首要任务。薛城区全力引导第一书记从强班子带队伍、建阵地严制度入手，筑牢党建根基。
“五年换了四任书记，后来没人干，只好由管区书记兼任。”邹坞镇刘庄村市派第一书记曹军介绍该村以前的情况。当时，刘庄村村级阵地简陋破败，严重斑裂，党员群众颇有怨言。曹军到任后，着力在选优育强“头雁”上下功夫，通过多方调研、召开党员大会民主推荐，从村级后备人才中发现了思想新、干劲足、敢担当的孟凡亮等一批年轻党员，通过持续培养和锤炼后，让他们走上了村级干部的岗位，打造了一支“头雁”领飞、“群雁”高飞的村干部队伍。
同时，借助全区“百村新颜”的机遇，曹军多方筹措资金，在村南部新建一处面积260平方米的村级活动场所，让党员群众有了“新家”。一年多的时间，刘庄村实现了软弱涣散党组织向全市基层党建示范点的蝶变。
多办实事好事 提升群众满意
薛城区紧紧围绕为民服务的原则，引导第一书记充分发挥人脉广、路子活、资源多的优势，从群众最为期盼、急需解决的难事抓起，多办实事好事，用看得见、摸得着的实惠提升群众的满意度。沙沟镇李店村市派第一书记崔海鸥借助薛城区“乡村振兴·第一书记先锋行”规划竞赛的机遇，邀请规划、农业、水利、林业等方面专家，为村庄发展、农业增产、农民增收“把脉问诊”“开出药方”，并根据规划多方筹措资金410余万元，栽植各类苗木1.2万株，修建村内道路8.8公里，粉刷文化长廊2000余平方，打造了三季有花、四季有绿的乡村人居环境。每天晚饭后，村民们在崭新的塑胶跑道上跳起广场舞，幸福的笑容洋溢在脸上。
发展集体经济 实现富民强村
让村子富起来，让群众腰包鼓起来，是第一书记的责任担当。为了实现这一目标，第一书记们根据每村实际，因地制宜制定措施，发展集体经济，促进村民增收。
沙沟镇大沃村区派第一书记罗永甲，在村里积极推动农村产权制度改革，收回集体土地、“四荒地”、“边角地”20余亩并发包，每年增加村集体收入1万余元。同时，协调资金7万元，种植国家扶贫项目杂交构树，年可扦插繁殖构树种苗50万株，增加村集体收入3万余元。
“杂交构树种植养护成本低，生长快，营养价值高，不仅能作为青贮饲料，还可烘干打包，发展循环经济，优点非常多。”罗永甲高兴地说。
庞庄村区派第一书记韩冰争取帮扶资金7万元，发展农村电商，采取“成立合作社、保底收购、统一售出、售后分红”的方式，增加了村民收入，村集体每年可增收5万元。
据统计，今年以来，薛城区51名第一书记先后培养后备干部52名，健全制度170个，精准识别贫困户414户889人，协调投入资金1972.88万元，培育致富项目47个，修建道路83.8公里，提升了群众幸福感，实现了任职村“弯道超车”。
